今年是海城地区第二期学前教育三年行动计划的收官之年，为此，海城市教育局将在今年接下来的时间里组织全市的公办、民办幼儿园等学前教育机构，在改革办园体制、加大办园投入，推进园所标准化建设、启动全员培训等方面着重入手，继续推进全市学前教育的发展。

据了解，根据第二期学前教育三年行动计划，到今年年底，海城全市的学前教育发展目标主要包括五个方面：第一方面，全市学前三年儿童入园率达到91%，学前一年儿童入园率达到100%;第二方面，进一步拓展优质资源，提高保教质量，认定二星以上普惠性幼儿园130所;全市标准化幼儿园建设达40%以上;第三方面，加强教师队伍建设，提高教师业务素质和专业化水平，组织幼儿园长、教师岗位培训，实现全员持证上岗;第四方面，继续推进每镇(区)一所公办中心幼儿园建设工作;第五方面，晋升五星级幼儿园1所，四星级幼儿园3至5所。

在全市幼儿园的管理方面，海城首先将坚决杜绝幼儿园“小学化”现象。教育部门将根据国家及省市级要求，继续加强对全市幼儿园“小学化”现象的动态监管，由各中心校牵头，对本镇(区)幼儿园每月自查一次，每周不定期抽查，对幼儿园的办园行为、教育教学内容、幼儿一日生活常规和幼儿园教育教学常规的落实情况进行检查，杜绝幼儿园“小学化”现象。

同时，按照《辽宁省学前教育信息系统》的录入要求，今年，我省将全面规范幼儿园的档案管理和幼儿学籍管理工作，为此，海城市各镇(区)幼儿园将安排专人，负责本园幼儿信息的录入和更新，建立健全幼儿园档案，规范幼儿学籍管理。

在清理整顿无证办园方面，到2015年末，海城全市仍存在近42所无证幼儿园违规办园现象，根据属地化管理原则，教育部门对存在无证幼儿园的11家镇(区)政府下发了清理整顿无证幼儿园相关通知，建议当地政府组织相关部门加大对本镇(区)无证办园的清理、整顿力度，计划在今年将各镇(区)的无证幼儿园全部关停，彻底消除安全隐患，同时，对清理整顿不到位的镇(区)中心校将实行评优创先一票否决制度，以扼制非法办园行为，维护学前教育公平的环境。

海城市还将实行幼儿园星级实行动态管理和年审制度，办园水平符合上一星级标准的幼儿园，可申报升级，办园水平下降、与原定星级不符的幼儿园，将降低其星级。

在幼儿教师准入管理方面，海城市将继续落实全市第二期学前教育三年行动计划中关于增加幼儿教师编制的政策，计划在镇(区)中心幼儿园中增加公办教师数量，并建立非公办幼儿教师招聘制度，无教师岗位培训合格证、无学前教育专业学历证书的一律不准进入幼师队伍，逐步淘汰不合格非公办幼儿教师。

据了解，今年下半年，海城全市的学前教育机构还将开展一系列相关活动。例如，计划全市5至10所三星级以上示范性幼儿园定期开展开放日活动，为园区之间的教师们提供了一个相互借鉴交流、共同提升的平台，形成办园理念、教育资源、教科研成果等共享机制，并发挥市中心幼儿园的龙头辐射作用，推动各镇(区)内学前教育的优质均衡发展;

同时，今年海城市教育部门将在全市范围内认定二星级以上普惠性幼儿园130所，以规范办园行为，提高保教质量，扩大普惠性学前教育资源，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。海城市还计划在今年11月份召开《海城市第二期学前教育三年行动计划》总结表彰大会，对在第二期学前教育三年行动计划中做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰，评选出一批先进镇(区)中心校幼儿园、示范性幼儿园、优秀幼教工作者、优秀幼儿教师等。

今年，海城市还将在全市范围内继续举办幼儿园园长、教师的岗位培训，计划培训专业园长、教师600名，培训后将举行考试，合格者颁发岗位培训合格证书，并利用两年时间完成全市第一轮幼儿教师的全员培训，实现全部持证上岗，以促进全市市幼儿教师队伍整体素质的提高;同时，针对当前社会和家长普遍关注的幼儿园出现多起幼师体罚、打骂幼儿的虐童事件，今年，教育局还将幼师的师德培训作为了一项培训重点，将采取邀请专家讲课、教育局和中心校定期或不定期进行幼儿师德状况检查、成立家长委员会进行社会监督等多种方式，防止和扼制幼儿园虐童事件的发生。